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오피니언/칼럼

2008-06-14 09:39

[이창원 칼럼] 상식경영

최근 경영분야 저명 국제학술지에서 상식경영을 주제로 한 특집호를 준비할 정도로 학계 및 기업에서 상식경영의 중요성이 화두가 되고 있다. 인간은 근본적으로 제한된 지식과 경험을 바탕으로 주관적 의사결정을 하기 마련이다. 아무리 훌륭한 비전과 목표를 가…

2008-05-30 09:54

[이창원 칼럼] 노사관계

우리나라의 노사관계(Employer-Employee Relationship)는 외국투자자 및 외국기업의 관점에서 보면 매우 경직되어 있고 불안한 것으로 정평이 나 있다. 한국의 노동력은 세계적으로 인정될 만큼 우수하다. 그럼에도 불구하고 노동생산성은 미국과 비교하면 30% 이상 차이가 …

2008-05-16 10:44

[이창원 칼럼] 인재경영

인사(人事)가 만사라는 말이 있다. 같은 사명과 목표를 위해 서로 헌신할 수 있는 새로운 사람을 채용하고 필요한 일을 맡기고 적합한 보상을 하고 이를 통해 창의적 가치가 공유되도록 하는 일은 인재경영의 핵심요소라 할 수 있다. 지금 국가적으로는 새로운 정부…

2008-05-01 09:06

[박정윤 칼럼] 진정한 창조적 경영

삼성의 이건희 회장은 2006년 9월 19일에 미국 뉴욕 맨해튼의 타임워너 센터에서 가진 전자사장단 회의에서 삼성은 ‘창조적 경영’이 필요하다고 역설한 것으로 신문에 보도되어 우리들의 관심을 끈 바 있다. 그런데 불과 2년도 채 되지 않아 올 4월 22일 삼성의 불법 …

2008-04-18 13:14

[이창원 칼럼] 서번트 리더십(Servant Leadership)

오늘날 우리나라에서는 서번트 리더십을 강조하고 있다. 서번트 리더십은 Robert Greenleaf가 그의 저서 「The Servant as a Leader」(1970)에서 제시한 리더십 형태다. 우리나라에서 오늘날 진정으로 필요한 리더십은 서번트 리더십이라는 데 적극적으

2008-04-11 08:57

[이창원 칼럼] 크리스천 기업의 사회적 책임

최근 우리나라는 기업의 사회적 책임에 대해 그 중요성을 인식하기 시작하였다. 그러나 아직 기업의 사회적 책임이 무엇인가에 대해서는 대다수 사람들에게 잘 알려져 있지 않다. 기업의 사회적 책임(corporate social responsibility: CSR)의 두 가지 핵심은 책임감과 투명성…

2002-03-25 20:03